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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國大陸積極招手 5成8台灣企業不擔心人才西進
中國大陸2月底提出惠台31項措施，吸引不少上班族想要西進，日前廈門市更公開招手台灣人才並給予補貼，根據人力銀行調查，有5成8的台灣企業主認為不影響招募優秀人才，原因為實習時間短、台灣實習環境較佳，以及補貼少不具誘因；此外，調查也發現，有58.22%的受訪企業，特別青睞具有實習經驗的求職者，會擇優錄取，且有高達9成4的企業願意提供「給薪」實習， 平均薪資22,696元、時薪144元，高於現行基本工資水準。
根據教育部資料顯示指出，目前有87所技專校院和72所一般大學，一共約16萬名學生校外實習，究竟企業主對於實習生的接受度如何？求職者的實習資歷是否能替個人職涯加分？根據1111人力銀行調查指出，有58.22%的受訪企業，特別青睞具有實習經驗的求職者，原因70.37%認為實習經驗可以銜接較快上手、27.78%是比較熟悉職場文化，以及25%認為有實作能力。
調查也顯示，有3成５的受訪企業願意提供實習工作機會，其中以14.56%提供「學年」實習職缺及10.78%提供「學期」實習職缺為最大宗，其餘1成則是寒暑假及其他類型實習職缺。人力銀行表示，企業願意任用實習生，42.75%著眼於提前預約優秀人才、36.64%是為了補足基層人力，33.59%則是產學合作。
人力銀行指出，這次調查也顯示，有開出實習職缺的受訪企業中，有高達9成4願意提供「給薪」的實習工作， 平均月薪/獎助金為22,696元、時薪144元，都高於現行基本工資水準，更有6成5受訪企業願意提供額外津貼及福利，常見包括工作期間供餐、誤餐費及交通津貼等。
此外，對於近期中國大陸釋出的惠台31項措施，日前廈門市甚至公開招手台灣人才並給予補貼，人力銀行表示，有5成8的台灣企業主認為不影響招募優秀人才，原因為實習時間短、台灣實習環境較佳，以及補貼少不具誘因，另有1成9則認為會影響優秀人才出走海外，2成3則是持保留態度。
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